Andrew Dietderich, de Sullivan & Cromwell, a indiqué que le cabinet disposait de règles encadrant l’usage de l’IA pour éviter les citations incorrectes et autres erreurs, mais que ces procédures n’avaient pas été respectées dans ce cas.
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Le chercheur Davide Crapis, membre de la Fondation Ethereum, prendra la tête de cette nouvelle équipe. Elle aura pour mission de soutenir les projets visant à bâtir un écosystème où humains et IA pourront interagir.
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Plus de 40 % des lignes de code qui alimentent les systèmes de Coinbase sont désormais rédigées par l’intelligence artificielle, soit plus du double par rapport au mois d’avril.
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CleanSpark rejoint MARA Holdings, Riot Platforms et Hut 8 Mining en tant que grande société de minage de bitcoin cotée possédant 10 000 bitcoins ou plus à son bilan.
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Le bitcoin flambe après une baisse surprise de l'inflation américaine. Les investisseurs voient une opportunité dans ce ralentissement inattendu, faisant bondir le BTC de 1 500 dollars en un instant.
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Des centaines d'entreprises ont fait la queue pour obtenir une licence crypto à Hong Kong, mais les recruteurs disent qu'ils n'ont pas encore constaté de ruée vers les talents.
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L’exchange crypto Binance a déclaré que sa culture de travail « hardcore » pourrait expliquer certains des résultats, tandis que les recruteurs avertissent que les données doivent être prises avec des pincettes.
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La société mère de la défunte Silvergate Bank a annoncé d'importantes réductions de personnel et le retrait de ses titres de la cote dans un document déposé auprès de la SEC.
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Le processus d'entretien pour les emplois Web3 comprendra généralement des questions visant à évaluer les connaissances du candidat en matière de technologies décentralisées, de blockchain et de smart contracts.
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Le métier de développeur blockchain consistent à concevoir, développer et déployer des applications décentralisées, à créer des smart contracts, etc.
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L'examen de huit points de données clés a permis de conclure que Londres est la ville la plus favorable aux entreprises et aux startups du secteur des cryptomonnaies.
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Les dirigeants de ces sociétés ont laissé entendre que la période « extrêmement difficile » les a obligés à supprimer des emplois afin de « surmonter cet hiver prolongé » pour les cryptomonnaies.
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Le mois de janvier a été difficile pour les employés des sociétés de cryptomonnaies : au moins 14 entreprises ont annoncé des réductions de leurs effectifs, dont Coinbase, Gemini, Digital Currency Group, ConsenSys et Blockchain.com.
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Le secteur des cryptomonnaies a déjà connu plus de 1 600 licenciements dans l'ensemble du secteur au cours des deux premières semaines de janvier.
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Si la mise en place de structures de travail à distance semble être une priorité pour la plupart des entreprises technologiques, certaines inquiétudes subsistent quant à son efficacité à long terme.